Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /home/web/lady.sk/www/inc/poradna.php on line 709
Lady.sk
lady.sk
AKLINIK B 468X60
  * Iné

REKLAMA
MOBIVENAL banner 109x109 sutaz
 
 
Napíšte nám svoje otázky, pripomienky, návrhy, nápady, požiadavky na redakcia(`na`)lady.sk
 
PRIHLÁSENIE


  Zapamätať heslo

Nová registrácia
Zabudnuté heslo

Registráciou získavate ochranu mena v poradni a v komentároch k článkom.
 
PORADŇA

Dnes pribudlo:
1 tém, a 0 reakcií.
Včera pribudlo:
1 tém, a 1 reakcií.

 
Z ARCHÍVU
 
Sobota, 20. Apríl, , Dnes oslavuje Marcel
  KATALÓG Informácie    Pridať firmu 
Móda, módne odevy, bielizeň Obuv, kabelky Módne doplnky, klenotníctva Kozmetika, parfuméria Skrášľovacie salóny, služby, pobyty Zdravie, výživa
pracovné vzťahy<<Späť
MiaMi(lovaná), 28.1.2022 12:58 reakcii: 11   nove: 11  
Idem poprosiť o radu. Pracujem v školstve, kam som sa dostala na odporučenie mojej terajšej vedúcej - bývalej spolužiačky. Chcela mať pri sebe niekoho spoľahlivého a ja som nekonfliktná. Spolu so mnou nastúpila aj kolegyňa - veselá baba s množstvom nápadov. No naše počiatočné nadšenie vystriedala nechuť, do práce chodíme so stiahnutým žalúdkom. Problémom je spomínaná vedúca, ktorá je presvedčená, že má patent na pravdu, neuznáva iné názory, všetko zneguje. Už na začiatku nás varovali, že to budeme mať veľmi ťažké, no takéto sme to nečakali. Nastúpili sme po dvoch kolegyniach, ktoré odišli po dlhých rokoch na iné miesto, vraj potrebovali zmenu. Ja som momentálne v takom stave, že moja kreativita je nule a bojím sa čokoľvek povedať. Vedúca si zasadla na kolegyňu, neustále ju kritizuje, zhadzuje jej nápady, obviňuje ju, že rúca jej roky budovaný systém. Podobný problém má aj ďalšia kolegyňa, i keď nie v takej miere. Že čosi nie je OK, si všimla už riaditeľka, videla kolegyňu plakať. Bude sa teraz nepochybne pýtať, čo sa deje. Ja som vo veľmi nepríjemnej pozícii - na jednej strane nechcem vraziť vedúcej nôž do chrbta, som v tej práci vďaka nej, na druhej strane atmosféra je neúnosná a s kolegyňou si veľmi rozumiem. Ako sa zachovať?    <reaguj>

1)  ivka, 28.1.2022 13:03
a porozpravat sa s nou medzi 4 ocami, povedat jej, ako to vidis a upozornit ju ,ze ak to bude riesit riaditelka, bude to ovela horsie, ze by mala zacat ona?    <reaguj>
2)  MiaMi(lovaná), 28.1.2022 13:06
Veľmi ťažko sa s ňou rozpráva, okamžite oponuje, a ja veľmi neznášam takéto konfrontácie. Ani ja a ani kolegyňa nie sme na túto prácu odkázané (obe máme aj niečo iné), no išli sme tam s tým, že chceme robiť s deťmi. A samotná práca by bola skvelá, ale nie v takejto atmosfére.
   <reaguj>
3)  sachsia, 28.1.2022 13:10
Vychladnúť, vykašľať sa na spory, robiť si prácu a veľmi dôležité ja nájsť si koníček a riešiť svoje veci nie cudzie. Je to LEN práca dúfam že to neznie arogantne.
Píšem z pozície šéfky a ako zamestnanca by som chcela bevu    ide na jogu výlet na nákupy poradí kde čo je dobre a neotravujte “vzťahmi” načo je to dobre ohovárať riešiť nech si hovorí každý kto co chce a ešte sa stresujete.    <reaguj>
4)  MiaMi(lovaná), 28.1.2022 13:15
sachsia, toto obe vieme, kolegyňa je skvelý človek, pozitívny, má množstvo záľub, a vždy ona upokojovala mňa. Teraz je to ale neúnosné, a obe sa pýtame, či to stojí za to, ničiť si takto zdravie. Zmluvu máme do leta, ale má zmysel ťahať to ešte mesiace? Máš pravdu, že je to LEN práca, neznie to arogantne, ide ale napr. aj o deti. Vidíme, ako sa tam k nim pristupuje - systém, ktorý vraj ničíme, bol roky systémom zákazov a príkazov, nie priateľský k deťom.    <reaguj>
5)  Beva, 28.1.2022 13:29
mia..len rozhovor..nastavit jej trosku zrkadlo...v dobrom...    <reaguj>
6)  Beva, 28.1.2022 13:29
3..       <reaguj>
7)  sachsia, 28.1.2022 14:54
Poviem to inak mala som kolegyňu vôbec sme nevychádzali (odporná osoba) je mŕtva nedožila sa dôchodku ja odvtedy už neriešim nič. Ani očkovanie, ani kancelárie ani ohováranie ani vzťahy nič starám sa aby boli dodržané termíny a kvalita (tu za ktoru zodpovedám) ostatné ma nezaujíma. Ak chceš byt v školstve nie všetky školy sú odporne kamarátka dochádza z Prešova na neaku dedinskú veľkú školu učí angličtinu a neviem čo ešte čiže môže učiť v podstate kde chce ale nie ona každé ráno pred šiestou vstáva trepe sa kdesi autobusom pretože sú fantasticky kolektív mladi starí ona je veľmi šťastná. Ak nie si šťastná tak hľadaj niečo iné. Inak toto svinstvo čo robia s učiteľmi že cez prázdniny ich prepustia tiež nie je na každej škole.    <reaguj>
8)  sachsia, 28.1.2022 15:01
A ku konkrétnejšie situácii neriešiť neohovárat nesťažovať sa. Robiť ako najlepšie viem lebo rozhovor zas nedobre zas horšie vzťahy zas stres… ak sa riaditeľka pýta neviem nič sa nedeje vsetko je ok. Ver že riaditeľka ma toho tiež dosť ako riešiť hystériu kolegýň jedna z vás tam o chvíľu nemusí byt. Teraz je toľko nenávisti žaloby frustrácie vsade že treba to tlmiť ako najviac sa dá. Aspoň ja si to teda myslím a hlupákov je vsade dosť.    <reaguj>
9)  LemNiSkala, 28.1.2022 23:42
ak v lete tak ci tak odchadzas, tak ja by som to naopak poriadne rozbalila a uzila si to. Zmeny v prospech deti. Aby po mna zostal poriadny rampajz.Ale tvorivy a cieleny, zaklad noveho systemu. A pri dnesnych moznstiach online vzadelavania a doucovania sa ucitel i istou praxou bat nemusi, len zapracovat na vlastnom produkte.
   <reaguj>
10)  MiaMi(lovaná), 31.1.2022 11:24
Ďakujem vám za rady, nejako to poriešim.
sachsia, rozumiem tvojmu postoju, ten je ale nie vždy uplatniteľný. Normálne by som sa ho držala, ak by som pracovala napr. v účtovníctve, administratíve - urobím si svoju prácu, dodržím termíny, odovzdám, čo treba, a nič viac neriešim. Prídem, urobím, odídem. Lenže sú povolania, kde to takto nefunguje, ktoré sú založené výslovne na komunikácii a veľmi úzkej interakcii. Nie som učiteľka, som vychovávateľka, a urobiť dobre svoju prácu znamená u nás neustále kričať na deti, stále ich kontrolovať, napomínať, rozkazovať im a zakazovať. Nejde tu o žiadne intrigy, klebety a pod., ale o stret dvoch rozdielnych prístupov k deťom, keď zariadenie funguje na direktívnom, a časť zamestnancov vrátane mňa preferuje systém priateľský k deťom. Takže v mojom konkrétnom prípade mi príde prijateľnejšie to, čo navrhuje LemNiSkala. Nebudem robiť vietor, ale jednoducho poviem svoj názor, že s deťmi sa dá pracovať inak...    <reaguj>
11)  sachsia, 31.1.2022 16:54
10) určite si sa rozhodla správne nikto tu nepozná situáciu lepšie ako ty. Ja mám len všeobecne pocit že agresivity je veľa a nič sa tým nerieši preto by som veľmi nehystercila lebo ublížiš najmä sebe. A hlavne o nič dôležité nejde je to len práca môžeš robiť niekde inde a niečo co ta bude napĺňať tak že pohoda      <reaguj>
Prispievať môžu len registrovaní používatelia. Prihlásiť sa môžete v ľavom stĺpci.
NAJČÍTANEJŠIE
 
REKLAMA
BIOTRUE banner 109 sutaz
 
REKLAMA
 
PARTNERI
Slovensky paraolypijsky vybor
 
NAJNOVŠIE
 
HĽADAŤ

v článkoch
v poradni
v katalógu
 
 
(c)2016 Fornet. Všetky práva vyhradené. redakcia(`na`)lady.sk
Nezodpovedáme za obsah príspevkov pridaných zvonku!!!